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6步制定职场规划

  • 时间:2016-05-09
  • 发布:昆明Java培训
  • 来源:达内新闻

【将你的工作划分阶段】

将繁重工作内容,按一定的规律或标准划分阶段,有助于你理清目前任务的执行思路,形成宏观的工作蓝图。

【梳理自己的长处短处】

长处和短处列出来了,就要清楚长处是自己必须尽量保持和发挥的,而短处则要找时间,尽快弥补,以免工作受到影响。

【反思上一阶段的工作】

若工作已经开始,在制定规划前,先将最近一段工作的要点和成果总结一下,让自己对当前的局势更加明晰。这样,规划制定起来就更有针对性。

【设立下一阶段的目标】

客观的工作任务与主观的提升目标,这其中又可以划分出许多子项目,需要你根据自己的实际情况做出不同的调整。

【细化你的新阶段计划】

明确了目标之后,就是按时间段细化你的计划了。计划不宜定得太死,以免出现突发状况或自己偶然“掉链”就对后面的计划产生不可挽回的影响。

【还说什么呢?执行吧】

目标有了,信心有了,如果毅力也有了,就不要犹豫,赶快进入你的计划中去吧。

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